求职信

教学目的：

1.掌握求职信的基本格式，了解求职信的写作技巧，能够根据要求写一封规范的求职信。

2.培养学生的写作能力、语言表达能力和创新能力。

3.培养学生的自信心、责任感和竞争意识。

教学重点：根据要求写一封规范的求职信。

教学难点：求职信的写作技巧。

课时安排：2

网络离人们的生活越来越近，它让人们感到新奇，也让人们感到失落；让人感到温馨，也会让人感到悲伤和难过。那么它对求职有无帮助呢？请看一个案例：

网络求职，让我美梦成真

规规矩矩地在办公室里当了三年多的文秘，看着没有前途的未来，总想炒掉荼毒自己多年的老板，再加上身为“都市新贫族（就是花钱比挣钱快）”的一员，怎么都想到自己憧憬的工作领域里去闯一闯，做一个真正的白领丽人。上班无聊地随手翻报纸，赫然跳入眼睛里一个词“网络求职”，下了班之后，悄悄地将报纸塞进挎包里。长期麻木的文秘工作使我的脑袋开始要生锈了，机械地为老总们写些条条框框已经不能再激发我的工作热情，我要通过网络来实现自己的想法。我在网上查询了我感兴趣的一些公司和职位，并向对方发出了我的求职信。

不久后，带着梦幻般的惊喜我匆匆做上了市场策划的工作，到现在已经从烈日骄阳的夏天进入了寒意肆虐的隆冬了，我的市场策划也越做越顺手了。如果未曾相信网络求职，说不定我还在家乡的公司里每天为老总们安排着大会小会，机械麻木地每天翻翻报纸喝点清茶呢。

在竞争激烈的社会，尤其是当前就业形势严峻的今天，机会总是青睐主动出击的人，酒香也怕巷子深，再优秀的人，也要学会自我推销，而推销自己的第一步就是给用人单位递上求职信和简历等材料。求职信以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。

二、概念和特点：

1．概念：

求职信是求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以便对方了解和录用的专业文书。

2.求职信的特点：

①实事求是，重点突出。

针对性

是指要针对求职单位的实际情况、读信人的心理和个人的求职目标写。否则，求职信会因为针对性不强而石沉大海。

自荐性

是指要恰当地推销自己。求职信是沟通求职者与用人者的一种媒介，在相互不熟悉不了解的情况下，写作者要善于推介自己，并恰如其分地表现自己，用你的成绩、特长、优势，甚至用你的个性，你的“闪光点”吸引对方，使对方在即使未曾谋面的情况下，产生一种心动和值得一试的感觉。

独特性

是指内容和形式的不同一般。求职就是竞争，你要想在竞争中取胜，必定要出类拔萃，不同一般。这一点要在你的信中得到充分体现。

②不卑不亢，语言得体。

三、内容和写法：

1.求职信的内容要素：

①求职目标 ②求职缘起 ③求职条件 ④附件

2.求职信的格式。

求职信既然是一种书信文体，所以它同书信的写作格式基本是一致的。求职信可以分为以下几部分：标题、受信者称谓、正文、署名和日期、详尽的联系方式、附件说明。

(一)标题

求职信的标题通常只由文种名称组成，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

(二)受信者称谓

求职信的称呼要顶格写明求职单位的领导或负责人的姓名和称呼。有时也可直接称呼其职务。如“尊敬的××局局长”，要在称呼后加冒号。如果写给单位的，应笼统地冠以“尊敬的公司（或其他单位名称）领导”。

(三)正文

分层阐述有关内容。

①．求职者基本情况及求职岗位

写求职信，开头要交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况，给用人单位一个初步的完整的印象。紧接着阐述自己求职是因为应届毕业找工作还是因故调换工作单位。如果是有明确目标的求职信，还可先谈谈自己看到了该单位的征招信息，以及意欲应聘的想法。

②．求职者专业底蕴及主要成绩

着重介绍自己的专业特长，实事求是地讲明自己对有关专业知识掌握的程度及相应的技能技巧水平。

③．主要社会实践经历（或工作经验）及工作态度

④．个人兴趣、爱好、业余特长及所获奖励与荣誉

⑤．对用人单位或主管领导的用人胆识、工作作风和创业精神等作出简明评议

⑥．提出希望和要求

⑦．祝颂语

（四）署名和日期

就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的年月日。

（五）详尽的联系方式

（六）附件说明

四、写作要求：

1.知己知彼，有的放矢

2.行文简洁，书写规范

五、写作技巧：

在求职的过程中，体现个人才智并且文辞精美的求职信，一定有助于你谋求到一份理想的工作。因此，写求职信，还须讲究写作技巧，力求做到“情”、“诚”、“美”兼备，以“情”感人，以诚“动”人，以“美”迷人。

1.以“情”感人

人际关系是人与人之间情感的凝结。在人们的相互交往过程中，有以血缘为基础的家庭式情感，有以志向或义气为基础的朋友式情感，有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感，还有以利益为基础的互惠式情感。这种情感贯穿于人际交往活动中。作为求职者，在相互较为陌生的情况下，要以情感人，关键是两点，一是把握用人者的心理，投其所好；二是寻找共同点，引起共鸣。

2.以“诚”动人

求职信的“诚”主要表现在“诚意”和“诚实”两层含义。“诚意”就是要求态度诚恳，不能夸夸其谈。“诚实”就是要如实地写出你想从事某项工作所具备的条件，以及选择某项工作的原因，或者是为了发挥某项专长与特长，或者是为了照顾家里的老父老母，或者是受对方单位的某些优越条件的吸引等等。诚实永远是人们所追求的最美好的品质，更是用人单位来衡量求职者的重要标准。

3.以“美”迷人

一封文情并茂的求职信，往往会让人爱不释手。要使信写得“美”，应力求做到：语言要饱含感情，在求职信中，适当地选用一些谦词、敬词。如，“恳请”、“敬请”、“您”、“贵公司”等等，以表达和谐、亲切、相互尊重之意。语言要富于生气，不要死板呆滞，翻来倒去的老是那么几个词语，让人看了厌烦。善于运用成语和口语，使语言表达更凝炼、精辟、形象、上口。

六、例文分析

见教材

七、作业

练习一：

某大宾馆因工作需要，需招聘大堂经理、公关助理、餐饮、客房部领班、服务员、保安员数名。有一位３５岁的下岗女工毅然前往应聘。她认为自己有如下优势：在原单位担任过保卫干事，熟悉保安工作的规律与特点；女性善于察言观色，第六感觉特棒，非常细心；受过专门训练，学过擒拿格斗的基本技巧，而且还业余学过柔道；体格健壮等。请据以上材料代她写一份求职信。

练习二：

某旅游文化发展公司因扩展业务，需要招聘文秘工作人员２名、财会人员２名、计算机操作员１名，请你以求职者的身份选择一个岗位，写一封求职信。

练习三：

根据个人的特点与求职意愿，按求职信的写作要求，为自己拟写一封求职信。